破曉出征 乘勢篤行 | 成都精沛2025年開年系列培訓活動圓滿完成！
成都精沛科技有限公司 2025-02-182025年2月9日-2月14日，成都精沛圓滿舉辦了2025年開年系列培訓活動。
為了深化精沛員工專業技能與個人素養的全面精進，激發企業文化的勃勃生機與活力，2025年2月9日-2月14日，成都精沛圓滿舉辦了2025年開年系列培訓活動。此次活動不僅標志著成都精沛新一年征程的璀璨啟航，更是團隊凝聚力與專業素養雙重飛躍的關鍵節點，為公司與員工的和諧共生、協同發展鋪設了一條寬廣而堅實的道路。
2月9日上午，成都精沛隆重召開了年度規劃審議大會，標志著公司正式步入2025年度戰略部署與實施的新階段。此次大會召集全體員工，共同審議并確立了新一年的發展目標與戰略規劃。
董事長付尚波就公司2025年年度規劃細節進行了逐一解讀，并就業務方向、關鍵指標、預期成果及可能面臨的挑戰進行了深入分析，展現出他對公司未來發展的深刻洞察與前瞻布局。他強調，規劃的實施需要全體員工的共同努力與智慧，希望大家能夠緊密團結、勇于創新，共同推動公司向更高目標邁進。
接著各中心負責人依次上臺，組織全員對四大中心2025年年度規劃進行審議表決。此次大會不僅是對成都精沛未來發展路徑的一次重要梳理與規劃，更是凝聚共識、激發活力的關鍵契機，為公司在新的一年里實現跨越式發展奠定了堅實的基礎。
會議上，成都精沛舉行了銷售部軍令狀簽約儀式。面對即將到來的市場挑戰，團隊成員以堅定的信念，鄭重立下2025年度銷售目標的宏偉承諾，這不僅是一次莊嚴誓師，更是對公司未來發展的一次堅定承諾。
成都精沛正式發布了其2025年度全面升級的管理制度及細化制度。此次制度的修訂與發布，標志著公司在企業管理層面邁出了重要一步，旨在通過更加科學、規范的管理體系，進一步提升運營效率，強化內部協同，確保公司戰略目標的精準落地。
為了深化員工專業技能，提升綜合素養。此次培訓覆蓋了法律常識、技術創新、管理策略、團隊協作等多個維度，采用理論與實踐相結合的教學模式，確保培訓內容的深度與廣度。通過這一系列精心策劃的培訓，公司不僅強化了內部人才梯隊建設，更為企業長遠發展注入了強勁動力。
2025年2月13日-2月14日，各部門積極響應公司戰略發展的需求，紛紛開展了一系列旨在提升內部技能與促進跨部門交流協作的培訓活動。
成都精沛將以此次開年培訓為契機，推進內部改革深化，加強團隊建設力度，滿懷熱忱推進“服務職教、助推職教”目標。我們將持續探索創新服務模式，深化產教融合，攜手合作伙伴共筑職教平臺，培養技能人才，助力職教發展！
