三月春“鋒”暖 薪火代代傳 | 成都精沛順利開展“情暖員工 家企共心”慰問活動
成都精沛科技有限公司 2025-04-22在春意融融的3月5日雷鋒紀念日，成都精沛積極響應時代號召，將雷鋒精神內化于心、外化于行，黨支部書記蘇麗媛、工會主席蘇鵬權、工會副主席王玉林親自組織并參與了一場特別的慰問活動，以實際行動詮釋公司對員工及其重要家庭成員的真摯關懷與深切敬意。
得知公司董事長付尚波與工程部任永生的父親分別因病在家休養及住院的消息后，3月5日上午10時，黨支部書記蘇麗媛一行滿載米面油、水果、牛奶等慰問禮品，前往了董事長付尚波父親住處及工程部任永生父親所在的醫院進行走訪慰問。
在董事長父母家中，黨支部書記蘇麗媛、工會主席蘇鵬權、工會副主席王玉林親切地詢問了老人的情況，轉達了公司全體同仁的問候與祝福：“您的健康與幸福，不僅關乎您個人的福祉，更是我們公司大家庭共同的牽掛，董事長在公司一直是我們信任、依賴的伙伴，請相信，公司永遠是你們堅強的后盾。”付尚波的母親對公司的關懷表示由衷的感謝，“真的非常感謝公司如此細致入微的關心，對此我們倍覺溫暖與感動。”
在病房內，黨支部書記蘇麗媛、工會副主席王玉林以誠摯的言辭向任永生的父母表達了公司的深切關懷：“我們代表公司全體員工向您致以最真摯的祝福，愿您早日康復。任永生在公司表現出色，他的成長與成就離不開您們的辛勤培育與無私奉獻。”任永生的父母對公司的到來深表感激，并承諾將積極配合治療，早日康復，以實際行動回饋公司的關愛。
此次慰問活動，不僅體現了公司對員工個人及家庭的及時關注與積極援助，更彰顯了公司“以人為本，關愛員工”的企業文化精髓。
公司推崇員工的幸福安康是企業發展的基石，因此將員工及其家庭的福祉視為企業文化建設的重要一環，并致力于營造一個充滿愛與關懷的工作環境，激勵著精沛人以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念投入到工作中，共同推動公司向著更高遠的目標邁進！
